Ang Pondo ng Pensiyon ng Estado ng Rusya (PFR) ay itakda upang magpatibay ang Blockchain Technology sa pamamahala ng napakalaking Pension Scheme nito. Gagamitin ng scheme ng mga serbisyong panlipunan ang iminungkahing plataporma upang i-streamline ang pangangasiwa ng mga proseso sa pamamagitan ng paggamit ng mga smart contract sa pag-isyu ng mga kontrata ng trabaho sa pagitan ng mga empleyado at mga tagapag-empleyo.

Ang Ruso Estado ay Naglalayong Gumawa ng isang Transparent Platform

Ang Digital Ledger Technology (DLT) ay nagpoprotekta sa mga gumagamit ng kakayahang tingnan ang mga naka-encrypt na transaksyon sa mga pampublikong ledger. Pinahuhusay nito ang transparency at tinitiyak ang integridad ng network bilang pagkakakilanlan ng bawat gumagamit at ang transaksyon ay ginawang pampubliko ngunit naka-encrypt para sa mga layunin ng privacy ng mga indibidwal. Bukod pa rito. Ang mga tampok na smart contract ay ginagamit upang i-host at i-proseso ang mga kontrata sa trabaho sa pagitan ng mga empleyado at kanilang mga tagapag-empleyo sa isang on-platform ecosystem na nakakatugon sa mga minimum na pamantayan na itinakda ng PFR.

Ang mga Russians ay Hindi Masigasig Sa Pagbubuo ng mga Cryptocurrency

Ang Russia ay, nang walang duda, isang bansa ng katalinuhan at kahusayan ng mga mapagkukunan ng tao na binigyan ng antas ng tagumpay ng bansa patungo sa sibilisasyon, paglikha ng imperyo, mga likha, mga imbensyon, subduction ng kalapit na mga bansa, nakakaimpluwensya sa pandaigdigang dynamics pampulitika at maraming iba pang mga larangan ng impluwensya . Gayunpaman, hindi ito ginagaya sa paglikha ng mga Cryptocurrency o ang pag-aampon ng ito habang ang Russia ay patuloy na nahuhuli sa likod ng kanilang mga kapantay tulad ng Lithuania, France, Germany at Britain sa ito umuusbong na industriya.

Ang ilan sa ilang mga startup ng Blockchain ay kadalasang dumayo sa mga Crypto havens tulad ng Cyprus, Malta, at Singapore upang makatakas sa mga regulasyon ng estado o kakulangan nito. Dahil dito, ang gobyerno ay nagtatakda ng isang bagong tulin sa pag-aampon ng teknolohiya ng Blockchain at pagpapadala ng isang senyas sa mga Russians na ang paninindigan ay maaaring paglambot para sa mga digital na barya at Blockchain technology.

Ang Sistema ng Pensiyon ng Russia ay Sumasamo Sa Maraming Hamon

Matapos ang halalan ni Pangulong Putin, sinimulan niya ang isang misyon na itatag ang mga repormang masa sa iskema ng Estado Pension. Ang paglipat na ito ay sobrang radikal dahil kasangkot nito ang pagtataas ng edad ng pagreretiro mula sa 55 hanggang 63 para sa mga babae at 60 sa 65 para sa mga kalalakihan. Ang paglipat na ito ay matipid nang wasto dahil ang estado ay lumalaban sa isang pagtaas ng bill ng pensiyon na higit sa 20 bilyong rubles bawat araw ($ 293.13 milyon). Kabilang sa mga kadahilanan sa likod ng mga gastos sa pagsuray; ang pagtaas ng mga rate ng pag-asa sa buhay sa bansa, isang pagtaas sa proporsiyon ng mga matatanda sa populasyon pagkatapos ng mga dekada ng pag-aalis ng mga rate ng kapanganakan, atbp.

Pagkatapos ng isang paglubog sa katanyagan ni Pangulong Putin sa isang lahat ng oras na mababa mula sa pagsasanib ng Crimea, ang Pangulo ay nag-backtrack sa kanyang plano at ang pagpapakilala ng Blockchain technology sa pamamahala ng emotive pension scheme ay marahil ang isa sa mga pinaka-mabubuhay na mga opsyon para sa ang pangulo sa pagpapatahimik nerbiyos dahil ang 90% ng mga Russians ay laban sa kanyang nakaraang proposal.

Mga Benepisyo ng Sistema ng PFR na batay sa DLT

Ayon sa istatistika ng Estado Labor Inspektorate na sinipi ni Izvestiya, ang PFR ay pinondohan ng mga korte sa paggawa tungkol sa 20 bilyong rubles ($ 293 milyon) bawat taon mula sa mga reklamo ng 465,000 ng paglabag sa mga karapatan. Magsisimula ang DLT sa pamamagitan ng pag-aalis ng mga hindi pagkakaunawaan na nagbubunga ng napakaliit na pagkukulang na ito na ang PFR. Bukod pa rito, babawasan nito ang mga bayad sa paglilitis at pag-aaksaya ng oras ng mga abugado ng pagtatanggol sa paggawa ng katibayan sa korte.

Pangalawa, ang bagong PFR platform ay sumasaklaw sa 97% ng populasyon ng pagtatrabaho. Bawasan nito ang mga gastos sa pangangasiwa at i-save ang higit pang mga pondo para sa mga remittances ng PFR sa mga pensioner.