Token e Njohjes Universale është një zgjidhje e bllokuar që ofron një platformë ku punonjësit, punëdhënësit dhe shpërblimi i punonjësve entuziastë takohen për shërbime të ndryshme. Për shembull, punonjësit mund të ankohen në shpërblimin e tyre të korporatave, punëdhënësit mund të grumbullojnë argumentet e URT-së dhe t'i caktojnë ato tek punëtorët që meritojnë transfertat e drejtpërdrejta të portofolit dhe mbledhësit / entuziastët mund të shfletojnë artikujt më të mirë për blerje.
Sfondi
Vetëm në SHBA, firmat e korporatave shpenzojnë më shumë se $ 90 miliard në blerjen e mallrave dhe kartelave për njohjen e punonjësve. Duke qenë një sipërmarrje e tillë e shtrenjtë, pritet të ketë kthime pozitive për investimet. Megjithatë, hulumtimet tregojnë se ky nuk është rasti për shkak të mospërputhjes.
Efekti është kundërproduktiv pasi u jep punonjësve një përshtypje se departamenti i burimeve njerëzore investon kohën dhe energjinë në njohjen e stafit të tyre.
Token Universal Recognition ka për qëllim të fshijë këto sfida dhe të sigurojë një platformë ku çdo përdorues do të përfitojë nga veprimet e njëri-tjetrit.
Ndërkohë, roli i teknologjisë blockchain në ofrimin e zgjidhjeve është kuptimplotë, duke pasur parasysh faktin se hulumtimet tregojnë se teknologjia Blockchain është duke prishur botën dhe pritet të rritet me 65% nga viti 2024. Prandaj, roli i teknologjisë blockchain në zgjidhje është një garanci e relevancës në të ardhmen.
Shenjë
Simbol i Token: URT
Çmimi i shenjës: 1 URT Token = TBA
Monedhat e pranuara: ETH, BTC, Fiat
Token gjithsej: 875,000,000
Furnizim total Token: 437,500,000
Lloji i shenjës: ERC20
Datat aktuale: Q2 2018
Presale Token Çmimi: $ 0.08
Datat e Crowdsale: Q3 2018
Crowdsale Token Çmimi: $ 0.12
Soft kapak: $ 3,000,000
Hard Cap: $ 35,000,000
Whitelist: Po
Vendi: USA
Webfaqja | Letër të bardhë | Telegram | Facebook | Twitter | Profili i Bitcointalk
Karakteristikat e Blockchain
Çmimi Inteligjent Purveying: Ky tipar do t'u mundësojë departamenteve të BNJ-së që të vlerësojnë shpërblimet jo-gjenerale që ata mund t'i japin punonjësve të shquar. Ajo do të bazohet në të dhënat në kohë reale që pasqyrojnë shijet dhe preferencat mbizotëruese dhe kërkesën e përgjithshme të çmimit. Kjo do të sigurojë që punëdhënësit janë në gjendje të ndjellin një ndjenjë të papritur në stafin.
Vetë-rregulluese Blockchain: Nga perspektiva e një punëdhënësi, Blockchain Token Universal Recognition do të jetë i dobishëm pasi ajo do të jetë eliminimi i opsioneve të çmimeve të padëshiruara nga lista e artikujve për shqyrtim. Prandaj, artikujt e përgjithshëm dhe jo-ndikues do të zhduken gradualisht.
Komuniteti aktiv: Blockchain Universal Recognition ka një komunitet aktiv mbi individë 12,400 në platforma të ndryshme të mediave sociale si Twitter, Facebook, Telegram etj. Kjo do të lejojë përdoruesit të ndajnë përvojën e tyre dhe të përmirësojnë perspektivat e tyre në platformë.
Transparenca: Të gjitha transaksionet do të sigurohen në librat që mund të verifikohen për të siguruar drejtësi dhe llogaridhënie.
Privacy: Për të mbrojtur identitetin e punonjësve që shesin çmimet e tyre, bllokada do të caktojë kodet unike të enkriptimit për secilin përdorues.
Secure: Blockchain është decentralizuar për të mbrojtur atë nga hakerat që mund të synojnë atë për të vjedhur URT.
Ekipi
CEO është Brendan Ward. Ai po udhëheq një ekip të inxhinierëve të softuerëve nga institucionet e ligave të dredhëzave. Ekziston edhe një ekip këshilltarësh që punojnë gjatë gjithë kohës për të siguruar që bllokada vepron sipas misionit.
Përfundim
Njohja Universal Token Blockchain është platforma e parë e tregut për mallrat dhe kartat e shpërblimit të korporatave. Është e thjeshtë për t'u përdorur, siguruar, përfituese dhe jetësore për rritjen e produktivitetit të të punësuarve në vendin e punës duke i bërë çmimet e punonjësve kuptimplotë dhe të vlefshëm.