Univerzalni prepoznaven žeton - prva nagrada za zaposlenega

Univerzalni prepoznaven žeton je rešitev za blokiranje, ki zagotavlja platformo, kjer se zaposleni, delodajalci in nagrajenci za nagradne predmete srečujejo z različnimi storitvami. Zaposleni lahko na primer dražijo svoje nagrade za podjetja, delodajalci lahko zbirajo žetone URT in jih dodelijo zaslužnim zaposlenim z neposrednimi prenosi denarnice, kolekcionarji / navdušenci pa lahko iščejo najboljše predmete za nakup.

Ozadje

Samo v ZDA korporativna podjetja porabijo več kot $ 90 milijard za nakup blaga in kartice za priznanje fetes zaposlenih. Kot tako drago podjetje se pričakuje pozitivna donosnost naložb. Vendar raziskave kažejo, da zaradi neusklajenosti ni tako.

Učinek je kontraproduktiven, saj zaposlenim daje vtis, da oddelek za človeške vire vlaga čas in energijo pri poznavanju svojega osebja.

Univerzalno prepoznaven žeton si prizadeva izbrisati te izzive in zagotoviti platformo, kjer bo vsak uporabnik koristil drug drugega.

Medtem pa je vloga blokovske tehnologije pri ponudbi rešitev smiselna glede na dejstvo, da raziskave kažejo, da tehnologija Blockchain moti svet in se zato pričakuje, da bo do 65% rastejo do leta 2024. Zato je vloga blokovne tehnologije v rešitvi jamstvo prihodnjega pomena.

Žeton

Simbol žetonov: URT
Cena žetona: 1 URT Token = TBA
Sprejete valute: ETH, BTC, Fiat
Skupni žetoni: 875,000,000
Celoten nabiralnik žetonov: 437,500,000
Vrsta žetona: ERC20
Predhodni datumi: Q2 2018
Cena predala: $ 0.08
Datumi Crowdsale: Q3 2018
Cena Crowdsale Tokena: $ 0.12
Mehka kapica: $ 3,000,000
Trda kapica: $ 35,000,000
Bela lista: Da
Država: ZDA

Spletna stran | Bela knjiga | Telegram | Facebook | Twitter | Profil Bitcointalk

Značilnosti Blockchain-a

Intelligent Prize Purveying: Funkcija bo HR oddelkom omogočila, da pregledajo nenamerne nagrade, ki jih lahko dodelijo izjemnim zaposlenim. Temelji na podatkih v realnem času, ki odražajo prevladujoče okuse in želje ter splošno povpraševanje po nagradi. To bo zagotovilo, da bodo delodajalci lahko izkusili presenečenje pri osebju.

Samoregulirajoča blokovna blokada: Z vidika delodajalca bo blagovna znamka Universal Recognition Token blockchain koristna, saj bo s seznama predmetov odstranila neželene možnosti nagrajevanja. Zato bodo generični in nepredvidljivi predmeti odpravljeni.

Aktivna skupnost: Universal Blocking Block Recognition ima aktivno skupnost več kot posameznikov na različnih platformah socialnega medija, kot so Twitter, Facebook, Telegram itd. To bo uporabnikom omogočilo, da si izmenjajo svoje izkušnje in izboljšajo svoje možnosti na platformi.

Transparentnost: Vse transakcije bodo zavarovane v knjigah, ki jih je mogoče preveriti, da se zagotovi pravičnost in odgovornost.

Zasebnost: Da bi zaščitili identiteto zaposlenih, ki prodajajo svoje nagrade, bo blokiraj dodal enake šifrirne kode vsakemu uporabniku.

Secure: Blokirni blok je decentraliziran, da ga ščiti pred hekerji, ki jih lahko usmerijo k ukradi URT.

Ekipa

Direktor je Brendan Ward. Vodil je ekipo inženirjev programske opreme iz institucij ivy league. Obstaja tudi skupina svetovalcev, ki delajo celodnevno, da zagotovijo, da bloka deluje po misiji.

zaključek

Univerzalno prepoznaven žeton Blockchain je prva platforma za trženje blagovnih znamk in kartic. Je enostaven za uporabo, varen, koristen in vitalen za povečanje produktivnosti zaposlenih na delovnem mestu, tako da nagrade zaposlenih pomenijo in koristijo.