Το Universal Token Recognition είναι μια λύση blockchain που παρέχει μια πλατφόρμα όπου οι εργαζόμενοι, οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι επιβραβεύουν τα αντικείμενα ανταμοιβής για διάφορες υπηρεσίες. Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι μπορούν να δημοπρατήσουν τις εταιρικές ανταμοιβές τους, οι εργοδότες μπορούν να συσσωρεύσουν τα μάρκες URT και να τα αναθέσουν στους αξιωματούχους μέσω άμεσων μεταφορών πορτοφολιού και οι συλλέκτες / ενθουσιώδες μπορούν να περιηγηθούν στα καλύτερα στοιχεία για αγορά.

Το φόντο

Μόνο στις ΗΠΑ, οι εταιρικές εταιρείες ξοδεύουν περισσότερα από $ 90 δισεκατομμύρια για την αγορά εμπορευμάτων και καρτών για τα κορίτσια αναγνώρισης εργαζομένων. Όντας ένα τόσο ακριβό εγχείρημα, αναμένεται να έχει θετικές αποδόσεις στις επενδύσεις. Ωστόσο, οι έρευνες δείχνουν ότι αυτό δεν συμβαίνει λόγω της αναντιστοιχίας.

Το αποτέλεσμα είναι αντιπαραγωγικό δεδομένου ότι δίνει στους εργαζομένους την εντύπωση ότι το τμήμα ανθρώπινων πόρων επενδύει το χρόνο και την ενέργεια για να γνωρίζει το προσωπικό τους.

Το Universal Token Recognition σκοπεύει να διαγράψει αυτές τις προκλήσεις και να προσφέρει μια πλατφόρμα όπου κάθε χρήστης θα επωφεληθεί από τις ενέργειες ενός άλλου.

Εν τω μεταξύ, ο ρόλος της τεχνολογίας blockchain στην προσφορά λύσεων έχει νόημα δεδομένου ότι η έρευνα δείχνει ότι η τεχνολογία Blockchain διακόπτει τον κόσμο και αναμένεται επομένως να αναπτυχθεί κατά 65% από το έτος 2024. Ως εκ τούτου, ο ρόλος της τεχνολογίας blockchain στη λύση αποτελεί εγγύηση μελλοντικής συνάφειας.

ΓΕΝΙΚΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ TOKEN2

Ένδειξη

Σύμβολο συμβόλων: URT
Τιμή διακριτικού: 1 URT Token = TBA
Αποδεκτά νομίσματα: ETH, BTC, Fiat
Σύνολο σημείων: 875,000,000
Συνολική προσφορά σήματος: 437,500,000
Τύπος συμβόλου: ERC20
Ημερομηνίες προαγωγής: Q2 2018
Τιμή: $ 0.08
Ημερομηνίες πλήθους: Q3 2018
Crowdsale Token Τιμή: $ 0.12
Μαλακό καπάκι: $ 3,000,000
Σκληρό καπάκι: $ 35,000,000
Λίστα λευκών: Ναι
Χώρα: ΗΠΑ

Ιστοσελίδα : www.example.gr | Λευκή βίβλος | Telegram | Facebook | Twitter | Προφίλ Bitcointalk

ΓΕΝΙΚΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ TOKEN3Χαρακτηριστικά του Blockchain

Ευφυές Βραβείο: Το χαρακτηριστικό αυτό θα επιτρέψει στα τμήματα HR να εξετάσουν τα μη γενετικά βραβεία που μπορούν να απονείμουν εξαιρετικούς υπαλλήλους. Θα βασίζεται σε δεδομένα σε πραγματικό χρόνο που αντανακλούν τις προτιμήσεις και προτιμήσεις που επικρατούν και τη συνολική ζήτηση του βραβείου. Αυτό θα εξασφαλίσει ότι οι εργοδότες θα είναι σε θέση να προκαλέσουν μια έκπληξη στο προσωπικό.

Αυτοτελές μπλοκ αλουμινίου: Από την άποψη του εργοδότη, το πακέτο Universal Recognition Token Blockchain θα είναι επωφελές, καθώς θα εξαλείψει τις ανεπιθύμητες επιλογές απόδοσης από τον κατάλογο των αντικειμένων προς εξέταση. Επομένως, τα γενικά και μη επιζήμια αντικείμενα θα καταργηθούν σταδιακά.

Ενεργός Κοινότητα: Το Blockchain Universal Recognition διαθέτει μια ενεργή κοινότητα ατόμων άνω των 12,400 σε διάφορες πλατφόρμες κοινωνικών μέσων όπως το Twitter, το Facebook, το Telegram κ.λπ. Αυτό θα επιτρέψει στους χρήστες να μοιραστούν την εμπειρία τους και να βελτιώσουν τις προοπτικές τους επί της πλατφόρμας.

Διαφάνεια: Όλες οι συναλλαγές θα εξασφαλίζονται σε ημερολόγια που μπορούν να επαληθευτούν για να διασφαλιστεί η δικαιοσύνη και η λογοδοσία.

Προστασία Προσωπικών Δεδομένων: Προκειμένου να προστατευθεί η ταυτότητα των υπαλλήλων που πωλούν τα βραβεία τους, το blockchain θα αποδώσει μοναδικούς κωδικούς κρυπτογράφησης σε κάθε χρήστη.

Ασφαλής: Το blockchain είναι αποκεντρωμένο για να το προστατεύσει από τους χάκερ που μπορεί να στοχεύουν να κλέψει το URT.

ΓΕΝΙΚΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΗΣ ομάδας TOKEN

Η Ομάδα

Ο διευθύνων σύμβουλος είναι ο Brendan Ward. Είναι επικεφαλής μιας ομάδας μηχανικών λογισμικού από ινστιτούτα κισσός ένωση. Υπάρχει επίσης μια ομάδα συμβούλων που εργάζονται όλο το εικοσιτετράωρο για να εξασφαλίσουν ότι το blockchain λειτουργεί σύμφωνα με την αποστολή.

Συμπέρασμα

Το Universal Token Blockchain είναι η πρώτη πλατφόρμα αγοράς για εμπορικά προϊόντα και κάρτες ανταμοιβής. Είναι απλό στη χρήση, ασφαλές, ευεργετικό και ζωτικό για την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων στο χώρο εργασίας, καθιστώντας τα βραβεία των εργαζομένων ουσιαστικά και πολύτιμα.