Универсальный знак признания - первый рынок вознаграждений работникам

Универсальный распознающий токен - это решение blockchain, которое обеспечивает платформу, на которой собираются работники, работодатели и сотрудники, награжденные наградами за различные услуги. Например, сотрудники могут продавать свои корпоративные вознаграждения, работодатели могут накапливать токены URT и назначать их достойным сотрудникам через прямые переводы кошельков, а коллекционеры / энтузиасты могут просматривать лучшие предметы для покупки.

Фон

Только в США корпоративные компании тратят более $ 90 млрд на покупку товаров и карточек для фантов для признания сотрудников. Будучи таким дорогостоящим предприятием, ожидается, что он будет иметь положительный доход от инвестиций. Однако исследования показывают, что это не так из-за несоответствия.

Эффект контрпродуктивен, поскольку он дает сотрудникам впечатление, что отдел кадровых ресурсов вкладывает время и энергию в знание своего персонала.

Универсальный указатель распознавания направлен на устранение этих проблем и обеспечивает платформу, на которой каждый пользователь будет получать выгоду от действий друг друга.

Между тем, роль технологии blockchain в предоставлении решений имеет смысл, учитывая тот факт, что исследования показывают, что технология Blockchain нарушает мир и, следовательно, ожидается, что к 65 будет расти на 2024%. Поэтому роль технологии blockchain в решении является гарантией будущей актуальности.

Токены

Символ токена: URT
Цена токена: 1 URT Token = TBA
Принимаемые валюты: ETH, BTC, Fiat
Всего токенов: 875,000,000
Общее количество токенов: 437,500,000
Тип маркера: ERC20
Предпродажные даты: Q2 2018
Предпродажный токен Цена: $ 0.08
Crowdsale Даты: Q3 2018
Crowdsale Token Цена: $ 0.12
Мягкая крышка: $ 3,000,000
Жесткая крышка: $ 35,000,000
Белый список: Да
Страна: США

Вебсайт | Руководство пользователя | Telegram | Facebook | Twitter | Профиль пользователя Bitcointalk

Особенности Blockchain

Интеллектуальная премия: Эта функция позволит отделам HR осматривать не общие призы, которые они могут присуждать выдающимся сотрудникам. Он будет основываться на данных в реальном времени, отражающих преобладающие вкусы и предпочтения, а также общий спрос на приз. Это обеспечит, что работодатели смогут вызвать у персонала неожиданное чувство.

Саморегулирующаяся блокирующая цепь: С точки зрения работодателя, блок-кран Universal Recognition Blockchain будет полезен, поскольку он будет устранять нежелательные варианты причислений из списка предметов для рассмотрения. Таким образом, общие и ненадежные элементы будут постепенно отменены.

Активное сообщество: В Universal Block Recognition Blockchain есть активное сообщество людей 12,400 на различных платформах социальных сетей, таких как Twitter, Facebook, Telegram и т. Д. Это позволит пользователям делиться своим опытом и улучшать свои перспективы на платформе.

Прозрачность: Все транзакции будут обеспечены на бухгалтерских книгах, которые могут быть проверены для обеспечения справедливости и подотчетности.

Конфиденциальность: Чтобы защитить личность сотрудников, продающих свои призы, блокчлен назначает уникальные коды шифрования для каждого пользователя.

Безопасность: Блок-цепь децентрализована, чтобы защитить ее от хакеров, которые могут атаковать ее, чтобы украсть URT.

Команда

Генеральный директор - Брендан Уорд. Он возглавляет команду разработчиков программного обеспечения из институтов лиги плюща. Существует также команда консультантов, которые работают круглосуточно, чтобы гарантировать, что блокчлин работает в соответствии с миссией.

Заключение

Универсальный идентификатор Token Blockchain - это первая платформа для корпоративных продуктов и карточек. Он прост в использовании, безопасности, выгоде и жизненно необходим для повышения производительности труда сотрудников на рабочем месте, делая вознаграждения сотрудников значимыми и ценными.